Fraude en andere integriteitsinbreuken zijn aan de orde van de dag, de kranten staan er bol van. Steeds meer organisaties zien het bestrijden van fraude als een strategische kwestie, het bestaansrecht van het bedrijf kan ervan afhangen. Ben je op zoek naar spannend, zinvol werk, waarbij je een bijdrage kunt leveren aan een integer bedrijfsleven, terwijl je ook nog eens inhoudelijk tot het uiterste geprikkeld wordt? Neem dan contact met ons op.
Je bent een strategische HR Manager die een omgeving creëert waarin talent kan groeien en bloeien. Je hebt 8 à 10 jaar ervaring als HR Manager. Je hebt een frisse blik, enthousiasme én het vermogen om stappen te zetten en daarbij mensen mee te krijgen.
Je hebt een academische-opleiding afgerond, bij voorkeur op gebied van Accountancy en minimaal 5 jaar werkervaring. Je bent zelfstandig in projecten en je managet waar kan je eigen werk. Je bent nieuwsgierig en bereid om over de randen van je eigen vakgebied heen te kijken, en je zo verder persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
Je hebt bijna of kort geleden een academische- of hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur op gebied van accountancy, bedrijfseconomie en finance & control. Je bent zelfstandig in projecten en je managet waar kan je eigen werk. Je bent nieuwsgierig en bereid om over de randen van je eigen vakgebied heen te kijken, en je zo verder persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
