Fraude en andere integriteitsschendingen zijn aan de orde van de dag, de kranten staan er bol van. Steeds meer organisaties zien het bestrijden van fraude als een strategische kwestie, het bestaansrecht van het bedrijf kan ervan afhangen. Ben je op zoek naar spannend, zinvol werk, waarbij je een bijdrage kunt leveren aan een integere en rechtvaardige samenleving, terwijl je ook nog eens inhoudelijk tot het uiterste geprikkeld wordt? Dan is deze baan echt wat voor jou.
Je bent een strategische HR Manager die een omgeving creëert waarin talent kan groeien en bloeien. Het lijkt je leuk om mee te bouwen aan een onafhankelijke organisatie die het verschil maakt op het gebied van integriteit. Je hebt 8 à 10 jaar ervaring als HR Manager op strategisch/tactisch niveau, ervaring met organisatieontwikkeling en talentmanagement binnen een consultancypraktijk of een partnerstructuur, sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit. Ook heb je inzicht in wat mensen motiveert en hoe je cultuur versterkt. Je hebt een frisse blik, enthousiasme én het vermogen om stappen te zetten en daarbij mensen mee te krijgen.
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou.
EBBEN Partners is een onafhankelijk integriteitsbureau gespecialiseerd in:
EBBEN Partners staat klaar als een organisatie wordt geconfronteerd met een integriteitskwestie die direct gevolgen kan hebben voor de continuïteit of reputatie. Een bestuurder of toezichthouder wil weten wat zich onder de oppervlakte afspeelt. Waar liggen de risico’s? Hoe zit die complexe zaak in elkaar? Wie gaat dat geschil oplossen? EBBEN biedt oplossingen waarmee de leiding in-control is en blijft. Hiermee leveren wij een bijdrage aan een integere en rechtvaardige samenleving.
We hebben een ondernemend, groeiend en hecht team van ongeveer 25 enthousiaste collega’s. Daarnaast voeren we regelmatig opdrachten uit in samenwerking met diverse specialisten uit ons netwerk. Onze opdrachtgevers lopen uiteen van beursgenoteerde bedrijven, centrale en decentrale overheden tot Groot MKB in binnen- en buitenland.
EBBEN biedt een werkomgeving waarin je veel vrijheid krijgt om je verder te ontwikkelen. Wij vinden het belangrijk dat onze mensen de kans krijgen om zich bijvoorbeeld te specialiseren en stimuleren daarom ook het volgen van de benodigde opleidingen vanuit onze eigen Academy. Er is een schat aan ervaring en kennis aanwezig, die we graag met je delen. Ook zijn we uiteraard benieuwd naar jouw knowhow.
Het gaat om een parttime functie van ca. 24 uur per week. Wij vragen enige flexibiliteit met betrekking tot de werktijden als de werkzaamheden daarom vragen. Daarbij staat een gezonde balans tussen werk en je privéleven centraal.
EBBEN hanteert een marktconform salaris, en diverse aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, laptop, iPad en telefoon van de zaak, opleidingsmogelijkheden en een winstafhankelijke gratificatieregeling.
Een screening maakt deel uit van onze selectieprocedure.
Als je interesse hebt in bovenstaande functie (ook wanneer je niet 100% in het profiel past maar wel denkt dat deze functie wat voor jou is), stuur dan je cv met een motivatiebrief ter attentie van Anne Christine Berends naar info@ebbenpartners.nl. Voor meer informatie, bel naar +31 6 15103932.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
