{"version":"1.0","provider_name":"EBBEN Partners","provider_url":"https:\/\/ebbenpartners.com\/nl\/","title":"Gewenst gedrag stimuleren: psychologie op de werkvloer - EBBEN Partners","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"amLWYopRn5\"><a href=\"https:\/\/ebbenpartners.com\/nl\/gewenst-gedrag-stimuleren-psychologie-op-de-werkvloer\/\">Gewenst gedrag stimuleren: psychologie op de werkvloer<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/ebbenpartners.com\/nl\/gewenst-gedrag-stimuleren-psychologie-op-de-werkvloer\/embed\/#?secret=amLWYopRn5\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Gewenst gedrag stimuleren: psychologie op de werkvloer&#8221; &#8212; EBBEN Partners\" data-secret=\"amLWYopRn5\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/ebbenpartners.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/ebbenpartners.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Psychologie-werkvloer.png","thumbnail_width":334,"thumbnail_height":501,"description":"Het geheel is soms meer dan de som der delen. Dat geldt ook voor het gedrag binnen organisaties. Dit wordt namelijk niet enkel bepaald door een optelling van ieders individuele gedragingen, maar het wordt ook be\u00efnvloed door interacties tussen personen en met de omgeving. Leiders dienen hier rekening mee te houden bij het stimuleren van gewenst gedrag. Hierna behandelen we vijf sociaal-psychologische effecten waarmee gewenst gedrag kan worden gestimuleerd en ongewenst gedrag bijgestuurd. De voorbeelden komen uit onze praktijk."}